image
                                                                   

Олеся Шичко: Я живу на ДАЛЬНЕМ

ЖЕНЩИНЫ работающие на севере, или в сельской местности имеют особые территориальные особенности и графики.

✔️ОКУ - ОСОБЫЕ КЛИМАТИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ

✔️МКС - МЕСТНОСТИ ПРИРАВНЕНЫЕ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

✔️РКС - РАЙОНЫ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

Материнство, детство и женщин наше государство защищает.

Работодатель же сталкивается с практическим  вопросами как работать с этой категорией сотрудников.

▶️Для женщин на селе ст. 263.1 ТК обязывает
✔️Установить сокращенную рабочую неделю 36 часов;
✔️Предоставлять 1 неоплачиваемый выходной в месяц.

▶️Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ст. 320 ТК обязывает
✔️Установить сокращенную рабочую неделю 36 часов;

⚠️Сокращенная рабочая неделя подразумевает выплату заработной платы в том же размере!

То есть полная ЗП при обработке 36 часов.

Если это офисная работница, то проблем меньше:
много вариантов сокращения рабочего времени, например, в понедельник полный 8-часовой день, а со вторника по пятницу 7-часовой.

Но если это работница в графике?

👉Например в торговле, где она работает с 10 и до 22 часов.
❗️Работницу раньше не отпустить, рабочий день не сократить.
❗️В такой ситуации выйти на норму рабочего времени практически нереально.

Возможные варианты:

❌Нельзя:
Писать продолжительность рабочего времени меньше, чем есть на самом деле, или писать перерыв длиннее, чтобы уложиться в норму. Оплачивать премиями или другими хитростями.

⛔️Риски: Работодатель нарушает, не застрахован при спорах, ранних уходах работника, доп.выплаты нужно обосновать.

✅ Логичный:
Ставить рабочие дни нужной продолжительности "реже", чтобы в итоге выходить на норму рабочего времени + вводить суммированный учёт рабочего времени.

Риски, да тоже есть: если у вас в торговой точке/цехе только женщины, то ставить реже не получится, на замену выйдет такая же женщина с сокращённой нормой и будет её перерабатывать.

Тогда единственный выход  - расширить штат, взять еще сотрудников, возможно, на неполную ставку для закрытия этих дефицитных часов.

Девчонки северянки, как у вас все по нормам?!

#аутсорссервисОлеся Шичко

Komentar 0